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2025年3月以來，建筑公司黨委深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持黨建與業(yè)務發(fā)展的深度融合，聚焦“形勢任務教育”活動總目標，構建“三維攻堅”工作體系，以“學形勢、明任務、強信心”專項行動為抓手，系統(tǒng)構建“認知升級-行動轉化-效能提升”的全鏈條教育機制，以高質(zhì)量黨建思想政治工作賦能高質(zhì)量發(fā)展，著力打通基層教育的“最后一公里”，激活“神經(jīng)末梢”，為高質(zhì)量完成全年各項工作目標提供堅實保障。 以學鑄魂，學形勢明任務強基固本 建筑公司黨委堅持領導先學一步、深學一層，嚴格落實“第一議題”制度，通過黨委會、黨委理論學習中心組深入學習貫徹集團公司2025年工作會議、上海電建五屆一次職代會和2025年工作會議等重要會議精神，帶頭分析形勢、明確目標，對全年目標進行全方位梳理，積極破解市場與決策雙重難題。同時召開專項工作會議并制定年度工作目標，貫徹上級相關工作部署，制定下發(fā)《公司2025年形勢任務教育方案》，細化分解重點任務，謀劃解決思路、明確具體措施，為形勢任務教育全面鋪開做實“起跑”準備。 以學增智，抓實踐促擔當攻堅克難 宣講工作承擔著理論落地與實踐轉化的雙向傳導功能，是打通形勢任務教育“最后一公里”的重要渠道。為教育引導全體職工著力把思想轉化為行動力，由黨委書記牽頭，領導班子成員積極深入項目一線，緊密結合項目安全生產(chǎn)、技術攻堅、質(zhì)量管控等多方面開展深入指導與調(diào)研，開辟形勢任務教育宣傳的“直通車”，以上率下層層宣講，把形勢、目標、任務、責任傳遞至每名員工，將形勢任務教育搬到施工現(xiàn)場，立足崗位實際展開學習研討。從而進一步引導廣大職工認清企業(yè)當前面臨的發(fā)展形勢與主要奮斗目標，對下一步干什么、怎么干有了更加清晰方向，促進崗位履職實踐，推動形勢任務教育取得實實在在的成效。 以學促干，強信心激活力開拓新局 自形勢任務教育開展以來，建筑公司各黨支部結合生產(chǎn)經(jīng)營任務，設立“黨員先鋒崗”“黨員責任區(qū)”“青年突擊隊”，聚焦“節(jié)約、創(chuàng)效”兩個維度同向發(fā)力，以“立足市場技術需求、解決現(xiàn)場施工難題”為思路，在技術創(chuàng)新、施工工藝優(yōu)化等方面持續(xù)發(fā)力。目前，建筑公司各個項目建設工作正緊鑼密鼓地推進，全體職工以“時不我待，只爭朝夕”的緊迫感，全力投入項目建設中，如寶塔山項目換流站項目主體結構順利實現(xiàn)“出零米”目標，項目部攻克四級濕陷性黃土地質(zhì)帶來的不利影響以及對凍土的妥善處理，形成一系列經(jīng)驗成果；天津北1000千伏變電站和越州±800千伏換流站先后開工，其中越州換流站項目是世界首條在送、受兩端均采用柔性直流輸電技術的跨區(qū)特高壓直流輸電工程，為清潔能源輸送帶來了更多的無限可能；東平±800千伏換流站首次實現(xiàn)全線帶電運行，不僅驗證了±800千伏柔性直流輸電技術的可靠性，更為加快構建新型電力系統(tǒng)、推動能源清潔低碳轉型奠定了堅實基礎。 下一步，建筑公司黨委將持續(xù)深化開展形勢任務教育，聚焦“安全生產(chǎn)、技術創(chuàng)新、降本增效”三大攻堅方向，將學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁推動力。 |
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